Libro en PDF 10 MITOS identidad mexicana (PROFECIA POSCOVID)

Libro en PDF 10 MITOS identidad mexicana (PROFECIA POSCOVID)

  Interesados comunicarse a correo: erubielcamacho43@yahoo.com.mx  si quieren versión impresa o electrónica donativo voluntario .

lunes, 10 de septiembre de 2012

grave error de Peña Nieto nombrar a Rosario Robles (traidora y malinche) a desarrollo social

Linchan a Rosario Robles en Twitter por estar en equipo de Peña Nieto ciberreportera.wordpress.com Eliminar artículo: haga clic para quitar este artículo Luego de que esta mañana Enrique Peña Nieto diera a conocer su equipo de transición (aquí puedes conocer la lista completa), Twitter se inundó de comentarios por la sorpresa que produjo la participación de Rosario Robles como Vicecoordinadora de Política Social. Robles, quien fuera presidenta nacional del PRD durante el periodo 2002-2003 y que renunciará al cargo por su relación con Carlos Ahumada y su cercanía con René Bejarano, implicado en el video escándalo de “las ligas”, en 2012 dedicó su proselitismo en apoyo al candidato priísta. Esta actitud es señalada por muchos usuarios de la red social y calificada como “vendida” y “traidora”, por mencionar los menos ofensivos, con el hashtag Rosario Robles que ya se encuentra en el Trending Topic: GUERRA ‏@U_GUERRA La falsa arribista Rosario Robles esta en el equipo de transición pobre país con semejante personaje (ratera, hipócrita, falsa, corrupta) SI SOY..sr. tuitero. ‏@SISOY_EXPRESION “Yo trabajo muy a gusto con Enrique Peña Nieto”: Rosario Robles. Lo mismo decía cuando trabajaba con Cuahutemoc Cárdenas y AMLO Justino D. Mijangos ‏@JustinoDM Si alguien busca a una dama que no conozca la vergüenza puede intentar con “Rosario Robles” Castulo Chávez M. ‏@elfanaticoazul “@NetasMx: Del 0 al Rosario Robles Que tan traidor es Usted??”¿2 mil 35 mil según Elba Esther Gordillo, otra fichita de nuestra política? Alan Ponce ‏@AlanPonce29 Ignorante Peña Nieto empieza con el PIE IZQUIERDO invitando a una repulsa – La Vicecoordinación de Política Social

No hay comentarios:

Publicar un comentario